3522集团的新网站-新葡京3522|首页

0592-7576636

Resources

人力资源

社会招聘 当前位置: 3522集团的新网站 / 人力资源 / 社会招聘
  • 厦门路桥建设集团有限公司新场馆运营部运营策划12020-11-11

    一、岗位职责描述:

    1、协助部门项目负责人对所负责项目组织进行前期市场调研、参与项目定位,并提供可行性分析报告;

    2、撰写项目各个阶段所需的各类方案及工作报告,并进行分类归档;

    3、负责部门项目策划方案的提案、策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;

    4、根据部门项目特点,制订相应的策划方案,匹配相关资源,并跟进与执行;

    5、根据部门项目相关进展,及时更新并调整相适应的运营策划方案;

    6、部门交办的其他事项。

    二、人员素质要求:

    1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

    2、责任心强,工作认真细致;

    3、具有良好的形象气质;

    4、具有良好的团队协作能力;

    5、具有较好的学习能力与创新能力;

    6、能根据工作需求进行加班。

    三、任职资格要求:

    1、新闻学、广告学、传播学、中文等相关专业毕业,大学本科及以上学历;

    2、能够独立撰写各类稿件(新闻通稿,专访稿,创意稿等)、策划方案、工作报告、执行细则及项目各项宣传资料文案等;

    3、熟悉项目策划创作流程有敏锐的策划嗅觉和精准的创意表现力,具备独立思考和分析能力,对问题有自己独特的见解,能够独立完成项目、广告等推广文案的撰写;

    4、较强的语言表达、文字处理及电脑操作能力,组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧;熟练掌握办公软件的应用;

    5、有5年大型商业综合项目营销策划相关经验者优先考虑。

    四、薪资待遇:

    15万元/年,五险一金,福利补贴,年休假等。

    联络邮箱:xmlqty@163.com

  • 厦门路桥建设集团有限公司智慧体育平台技术负责人招聘2020-08-25

    智慧体育平台技术负责人招聘

    岗位职责描述

    1、根据集团的战略目标和经营方针,制定和实施运营中心信息化技术发展的计划和方向,并推动实施;

    2、负责运营中心信息化的管理与协调工作,对系统资源审批及调配;

    3、负责集团智慧化项目的策划与统筹,制定集团信息化管理制度及服务标准,构建操作规程;

    4、全面负责平台的网络安全,是运营中心网络安全负责人;

    5、保管所有运营中心相关的信息系统的管理员口令;

    6、全程参与产品开发流程,组织产品测试、验收,主导产品发布;

    7、负责产品版本管理,评审发布,上线后改进等相关工作;

    8、主导产品战略及发展目标设计,不断分析研究平台各类终端用户需求,设计新的业务模式及优化现有模式,实现产品创新升级;

    9、协调产品、研发、运营、市场等各方资源。

    人员素质要求

    流利普通话,具有良好的沟通能力;, 责任心强,工作认真细致;, 具备良好的形象气质;, 具有良好的团队协作能力;, 具有较好的学习能力与创新能力;, 能根据工作需求进行加班;

    任职资格要求

    1、本科或以上文化程度,移动互联网、计算机、软件等相关专业毕业;

    2、十年以上企业信息系统方面工作经验,其中不少于五年从事部门管理或互联网产品设计及开发经验;

    3、熟悉主流移动互联网产品运作模式和开发技术,具备良好的信息平台系统架构能力,能独自规划整体技术解决方案;

    4、精通需求分析和产品功能规划;

    5、优秀的团队协调能力、项目管理能力和产品规划、资源整合能力;

    6、具有大型数据库设计和管理经验;

    7、熟悉主流互联网平台类开发工具如:JAVA或.net等开发工具等;

    8、具有丰富的网络结构、网络安全知识。 

    薪资待遇:

    20万元/年,五险一金,福利补贴,年休假等。

    联络邮箱:xmlqty@163.com


  • 厦门路桥建设集团有限公司智慧体育平台项目经理(市场方向)2020-06-03

    智慧体育平台运营中心


    - 项目经理 (市场方向)-


    (全职)1名

    <职位描述>

    1、负责平台的整体规划,制定平台的发展战略与目标,并推动实施;

    2、负责团队的整体管理,制定管理制度、考核目标、服务标准、构建操作规程;

    3、负责团队的组建、培训及日常工作;

    4、分析研究平台各类终端用户需求,推动产品创新升级;

    5、主导平台商业运营战略、目标及规划等的制定并推动实施,推动平台流量和用户数增长;

    6、主导平台市场开发,包括市场资源整合营销、政府项目承接等,确保平台经营指标完成;

    7、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略的调整改进与实施;

    8、统筹协调产品、研发、运营、市场等各方资源。


    <岗位要求>

    1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

    2、责任心强,工作认真细致;

    3、具有良好的团队协作能力;

    4、具有较好的学习能力与创新能力;

    5、能根据工作需求进行加班。


    <任职资格>

    1、5年以上经营管理工作经验,有中大型互联网高级经理以上岗位工作经验、有大型社交产品、O2O平台运营管理经验者优先;

    2、本科以上学历;

    3、熟悉主流移动互联网产品运作模式,精通需求分析和产品功能规划;

    4、具备丰富的内容类产品运营、策划推广、渠道建设的实践和成功经验,对运营体系、推广体系、用户体系有清晰的逻辑认识与理解;

    5、优秀的团队协调能力、项目管理能力和产品规划、资源整合能力;

    6、优秀的市场开拓能力和较强的数据分析与处理能力;

    7、具有丰富的网络结构、网络安全知识。

    8、需具备敏锐的市场洞察力,有良好的沟通协作能力,有较好的技术理解能力;
    9、善于沟通,有较强的跨团队协作能力,有责任感,抗压能力强。


    <薪资待遇>

    薪酬面议

    五险一金,福利补贴,年休假等。


  • 厦门路桥建设集团有限公司路桥体育培训部招聘需求2020-06-02

    培训部负责人招聘需求

    一、岗位职责描述:

    1、负责集团培训战略、目标及规划等的制定并推动实施,带领团队完成年度任务;

    2、负责建立部门管理体系,制定运作规程,规范内部管控,统筹部门各项工作;

    3、负责编制部门年度预算,做好部门年度预算管理;

    4、负责协调产品、研发、运营、市场等各方资源;

    5、负责部门团队建设。

    二、人员素质要求:

    1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

    2、责任心强,工作认真细致;

    3、具有良好的团队协作能力;

    4、具有较好的学习能力与创新能力;

    5、能根据工作需求进行加班。

    三、任职资格要求:

    1、本科及以上学历;

    2、10年以上经营管理工作经验,有中大型教育培训机构高级经理以上岗位工作经验、有大型教育培训管理经验者优先;

    3、具有丰富的培训教育方面知识;

    4、需具备敏锐的市场洞察力,有良好的沟通协作能力和工作统筹能力;
    5、有较强的跨团队协作能力,有责任感,抗压能力强。

    四、薪资待遇:

    薪酬面谈,五险一金,福利补贴,年休假等。


     

    培训部市场营销招聘需求

    一、岗位职责描述:

    1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,制定并完成公司产品年度销售计划;

    2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

    3、负责市场调研与分析,动态把握市场价格,提供市场分析及预测报告;

    4、负责老客户关系维护,开发及拓展新客户。

    二、人员素质要求:

    1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

    2、责任心强,工作认真细致;

    3、具有良好的团队协作能力;

    4、具有较好的学习能力与创新能力;

    5、能根据工作需求进行加班。

    三、任职资格要求:

    1、本科及以上学历;
    2、3年以上市场营销经验,成功项目产品营销经验优先;
    3、对线上产品/线下业务有规划落地经验,有良好商业判断力和全局观,有教育产品运作经验优先;
    4、需具备敏锐的市场洞察力,敏锐的市场洞察力,有良好的沟通协作能力,有较好的技术理解能力;
    5、善于沟通,有较强的跨团队协作能力,有责任感,抗压能力强。

    四、薪资待遇:

    10-15万元/年,五险一金,福利补贴,年休假等。

     

     

     

    培训部后勤事务岗招聘需求

    一、岗位职责描述:

    1、负责通过电话、钉钉、在线客服软件等,做好咨询记录,解答客户问题;

    2、负责客户培训材料整理与归档;

    3、负责客户回访及售后跟踪服务,推动解决问题,并回复处理;

    4、负责部门行政事务工作。

    二、人员素质要求:

    1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

    2、责任心强,工作认真细致;

    3、具有良好的团队协作能力;

    4、具有较好的学习能力与创新能力;

    5、能根据工作需求进行加班。

    三、任职资格要求:

    1、大专及以上学历;

    2、1年以上工作经验,有行政后勤和客服经验优先;

    3、熟练操作常用办公软件和客服工具;

    4、普通话标准,语音、语调自然流畅,吐字清晰;

    5、有爱心、耐心,愿意与人沟通,具有较好的沟通表达能。

    四、薪资待遇:

    7万元/年,五险一金,福利补贴,年休假等。

     


  • 厦门路桥建设集团有限公司环东海域运营中心人员招聘2020-05-07

    一、水电工(1人)

    (一)岗位职责

    1、协助做好各项设备设施的日常维护、定期检修和清洁保养,保证能源系统的正常供应。

    2、定期巡查地下机房、配电房、水泵、消防、电梯、电力等设施设备,保证其运行状况良好。发现问题及时排除,保证设备正常运行。

    3、做好辖区内工程破损和基础设施的修补工作。

    4、根据年度维保计划和预算,对接外部维保单位,监督外包单位维保人员按时按质按量开展设施设备检修保养工作。

    5、严格遵守安全操作规程,正确操作特种设备,确保设备和人身安全。

    6、根据设备设施的综合效益提出场地与设备设施增建、改造、更新的建议,并负责具体的实施及进度跟进。

    8、做好在建项目、改造项目的前期介入及建成后的移交验收工作。

    7、做好维养记录及技术档案资料的保存。

    8、负责工程器械、水质药品的仓储管理,做好出入库台账。

    9、完成上级交办的各项工作任务。

    (二)任职条件

    教育程度:大学专科及以上学历

    工作经验:3年及以上强弱电、机修、给排水相关经验

    专业知识和技能要求:1、熟悉工程管理各项工作制度及流程;

    2、熟练使用OFFICE办公软件。

    二、物业专员(2人)

    (一)岗位职责

    1、协助制定环东海域物业管理方案、安全和日常规范。

    2、协助做好环东海域物业接收,建立完整物业档案。

    3、做好环东海域物业服务咨询、现场销售、停车收费、场地秩序维护等工作。

    4、制作物业服务采购协议、物业项目的招投标文件。

    5、根据审核后的商户装修方案监督装修施工过程和安全。

    6、监督外包安保人员按时按质按量开展对停车场、设施设备、其他公区的检查管理及场地巡查工作。

    7、监督外包保洁人员按时按质按量开展公共场所卫生清洁工作。

    完成领导交办的其他工作。

    (二)任职条件

    教育程度:大学专科及以上学历

    工作经验:无

    专业知识和技能要求:1、熟悉物业管理各项工作; 

    2、熟练使用OFFICE办公软件。


    联络邮箱:490578971@qq.com

  • 厦门路桥建设集团有限公司体育集团工程管理部负责人2020-04-30

    一、岗位职责描述:

    负责工程管理工作,对项目进度、质量、成本、安全进行控制管理;协调公司内部、部门内部工作关系;制定并管理部门内部工作流程及各项工作制度;对部门员工组织相应的管理、技术等培训以及各种考核;进行团队建设。

    1、制度建设

    ① 负责建立健全部门职责范围内的各项规章制度和流程,落实制度和流

    程的实施。

    2、工作计划与预算管理

    ①负责部门年度工作计划,做好部门年度预算管理。

    3、工程建造

    (一)负责体育集团代建相关资质申请及工程建造/改造项目的立项审核和申请报批,办理规划许可证、施工许可证、开工审批表等相关政府职能部门的行政审批手续(包括:人防、消防、园林、环保、交通、地震、市政管网等)。

    (二)负责体育集团系统工程建造项目的设计方案、造价、招标、质量、采购、进度、安全施工等的全过程管理。

    (三)负责组织编制和审定建造项目的工作计划、资金使用计划、项目预算、采购合同等技术文件,监督落实相关计划的实施。

    (四)负责项目实施进度控制,跟踪、督促项目进度情况,根据需要提出进度计划调整建议。

    (五)负责项目施工的组织与管理,协调处理外部沟通事宜。 

    (六)负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续。

    (七)负责体育集团工程人员培训及人才储备。

    4、物业工程维养

    (一)保障体育集团系统内自营物业各项能源系统的正常供应,如电力系统、空调及通风系统、给排水系统、动力系统等。

    (二)负责体育集团系统内自营物业各项设备设施的日常维护、检修和保养,如配电室及附属设施、空调系统及通风设备、机电设备、软装设施、灯饰等。

    (三)根据设备设施的综合效益提出场地与设备设施增建、改造、更新的建议,并负责具体的实施及进度跟进。

    5、完成领导交办的其他工作。

    二、人员素质要求

    具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、思维能力、客户服务意识、风险控制能力、成本控制能力。

    三、任职资格要求:

    1、工程管理类相关专业本科及以上;

    2、10年以上相关工作经验,5年以上相关管理经历;

    3、熟悉项目管理,掌握现场管理知识,了解相关法规,熟练使用自动化办公软件;

    4、具有工程类中级及以上职称。

    联络邮箱:xmlqty@163.com


应聘须知
关于我们
公司简介
企业文化
发展历程
组织架构
主营产业
场馆建设
场馆运营
赛事活动
体育培训
智慧文体
新闻资讯
新闻动态
媒体报道
企业公告
企业党建
企业文化
文化理念
品牌诠释
员工风采
社会责任
人力资源
人才理念
校园招聘
社会招聘
联系我们
联系方式
公司地址
联系我们
3522集团的新网站
电话:0592-7576636
地址:3522集团的新网站
邮箱地址:
公司网址:,3522集团的新网站
关注路桥
3522集团的新网站 ©版权所有 闽ICP备18012025号-1     
Baidu
sogou